今年一级结构通过人数1900左右，未来挂靠价格有影响吗

2025年一级注册结构工程师考试通过人数增加至 1900 人，叠加 2026 年政策环境变化，预计明年挂靠价格将面临下行压力，但不同地区和场景会呈现分化。

一、供需关系：新增供给加剧竞争，但实际释放量有限

1. 新增供给显著增加

   2025 年通过人数 1900 人，较往年增长约 15%（2024 年约 1650 人），这意味着明年市场上可流通的证书数量将增加。目前全国一级注册结构工程师总量约 4.74 万人，新增供给占比约 4%，短期会加剧挂靠市场竞争。以 2025 年 8 月数据为例，唯一社保的一级结构师初始注册价格为 5.5 万 / 年，转注 6.5 万 / 年，若供给持续增加，价格可能下降 5%-10%。
2. 实际可挂靠资源有限

   新增持证者中约 60%-70% 可能选择全职就业而非挂靠，尤其是大型设计院和国企会优先吸纳应届生。此外，政策要求注册人员社保与注册单位一致，部分持证者因已有工作无法参与挂靠。例如，某省 2025 年通过的 150 人中，仅 30 人最终选择挂靠，实际有效供给增量可能仅 600-700 人。

二、政策监管：动态核查与资质改革双重施压

1. 四库一平台动态核查升级

   2025 年 2 月平台上线 “动态核查” 功能，可实时比对注册人员社保、项目业绩等信息。例如，某企业因 12 名注册人员社保与注册单位不一致，被撤销资质并限制申报 1 年。这导致企业使用挂靠证书的风险大幅增加，2025 年全国因挂靠被撤销注册的一级结构师达 421 人，同比增长 37%，直接压缩挂靠需求。
2. 资质申报标准调整

   2026 年新规要求企业技术负责人、注册人员一年内不得参与 2 家及以上单位的资质申报，且业绩需在全国建筑市场监管平台可查。这迫使企业转向真实聘用，减少对挂靠证书的依赖。例如，深圳实行双倒查联动后，中小企业中标率飙升 23%，市场对真实人才的需求上升，间接削弱挂靠市场。

三、市场结构：地区分化与场景差异凸显

1. 地区价格分化加剧

   一线城市和经济发达地区需求依然旺盛。例如，北京、上海的唯一社保转注价格仍维持在 6.5-7.5 万 / 年，而三四线城市因项目减少，价格已降至 5-5.5 万 / 年。这种分化源于大型项目对持证人员的硬性要求，以及中小城市企业资质需求萎缩。
2. 特定场景价格坚挺
   • 带高工 + 业绩：若持证者具备高级职称且有 5 个以上大型项目业绩，价格可达 7-8 万 / 年，较普通证书溢价 20%-30%。
   • 退休人员：60 岁以下退休人员价格与在职人员接近（5.5-6.5 万 / 年），但 60 岁以上因注册受限，价格降至 1-2 万 / 年。
   • 短期挂靠：部分企业为应对资质核查，需临时租用证书，3 个月短期挂靠价格约 1 万，较长期挂靠溢价 30%。

四、价格趋势预判与建议

1. 价格中枢下行 5%-10%

   综合供给增加、政策收紧等因素，预计 2026 年唯一社保的一级结构师挂靠价格将从当前的 6.5 万 / 年降至 6-6.2 万 / 年。若企业资质核查力度进一步加大，价格可能下探至 5.8 万 / 年。
2. 风险与机遇并存
   • 风险：挂靠被查将面临 3 年禁注、诚信记录受损等后果，2025 年已有 236 人因挂靠被列入失信名单。
   • 机遇：具备 BIM、绿色建筑等复合技能的持证者，全职年薪可达 25-50 万，远高于挂靠收益，建议向技术管理岗位转型。
3. 企业应对策略
   • 合规替代方案：通过校企合作、内部培养等方式储备真实人才，避免依赖挂靠。
   • 精准需求匹配：优先选择带业绩、高工的证书，提升资质申报通过率。例如，某甲级设计院通过聘用 3 名带业绩的一级结构师，成功通过特级资质审核。

结论