一级建造师、二级建造师、造价、监理等建筑类证书人才对接，企业与个人均可免费发布
需要。建筑工程设计资质甲、乙级均要求配备一定数量的注册建筑师、注册结构工程师，以及注册公用设备、注册电气、注册造价等人员，数量按等级不同。
需要，而且是设计资质人员配备的核心。与施工资质以注册建造师为主不同，设计资质的人员结构围绕注册执业资格展开，专业分工更细。
设计资质极其重视个人业绩。主导专业的注册人员通常需提供其主持完成的相应规模项目业绩，且业绩需可查证。这使得设计资质的人员配置难度显著高于施工资质——不仅要找到持证人，还要找到有匹配业绩的持证人。
设计企业在储备人员时，应同时考察证书与业绩：证书决定能否计入数量，业绩决定能否满足主导专业要求。此外，设计类注册人员普遍要求社保与注册单位一致，人证分离的核查力度与施工类同样严格。
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