福建五建集团招聘项目制员工9人（施工员6+建筑设计师3）

招聘岗位（共 9 人）

用工形式与基本条件

• 用工形式为项目制周期性用工，录用后与集团签订项目制周期性用工劳动合同，工作期间不定时绩效考核，考核不合格或不适岗的按集团有关制度执行
• 年龄计算基准：45 周岁及以下以 1980 年 10 月 1 日（含）以后出生计算，以此类推；工作经历年限以 2026 年 10 月 31 日为截止日计算
• 拥护党的领导、遵纪守法、品行端正；受过刑事处罚、被开除公职、正受处分或审查、被列入失信被执行人、个人征信有恶意不良记录等情形之一者不得报名
• 报考构成回避关系的岗位一经发现取消资格；港澳台或国外学历学位须提供教育部留学服务中心认证书或证明

报名材料（按序号整理成 PDF 发送）

• 报名登记表（详见官方公告附件）
• 项目履历情况登记表（详见官方公告附件）
• 亲属情况承诺书（需本人手写签字）
• 有效身份证（正反面）
• 学历、学位证书
• 教育部学历证书电子注册备案表（或教育部国外学历学位认证书）
• 职称证书、职（执）业资格证书
• 工作资历证明（劳动合同、单位人事部门工作证明或离职证明等）
• 个人征信报告（简版）

报名时间与方式

• 报名时间：2026 年 10 月 17 日 8:00 至 10 月 31 日 17:00；已报考人员补充材料截止 2026 年 11 月 1 日 17:00，逾期未补充视为审查不合格
• 报名方式：线上邮箱报名，仅接受将报考材料发送至福建五建集团人力资源部指定邮箱（以“岗位序号+招聘岗位+姓名”作为压缩文件名和邮件主题，如“1+福建五建集团权属企业施工员+李四”），不接受其他方式报名
• 每位报考者只能报考 1 个符合条件的岗位
• 相关测试成绩及公示聘用等通知将通过泉州发展集团官网及福建五建集团官网、微信公众号等渠道公布，请自行关注查询

注意事项

• 新聘用人员需服从项目调配安排，相关资格条件证书要求入职后同步转入集团；证书无法转入或未能如期转入的，经集团研究可取消聘用资格或解除劳动关系
• 若出现岗位缺额，由集团决定是否按该岗位考核结果递补
• 入围人员按规定到三级甲等以上综合医院体检，体检费用由个人承担；女性因怀孕可申请延期体检
• 本次招考不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班
• 来源：泉州发展集团官网信息公开栏 2026-10-16 刊发的《福建省五建建设集团有限公司2026年第二批项目制工作人员招聘公告》，公告落款为福建省五建建设集团有限公司；本文为转载整理，报名材料附件请以官方渠道为准