福建省五建建设集团有限公司2026年第二批项目制工作人员招聘（施工员6名/建筑设计师3名）

福建省五建建设集团有限公司2026年第二批项目制工作人员招聘公告

福建省五建建设集团有限公司成立于1951年，总部位于福建泉州，是一家具有国家特级资质的国有大型综合性建筑企业、福建省建筑业龙头企业。主营业务涵盖建筑工程与基础设施建设、城市更新与投资运营、建筑科技与服务三大板块。旗下拥有100多家分（子）公司，业务布局覆盖全国26个省级行政区、100多座城市。历年经济技术指标稳居福建省内同行前列，是福建省获评鲁班奖、国优奖最多的施工企业之一，多年获评全国优秀施工企业、工程建设诚信典型企业、守合同重信用企业和福建省百强企业。为满足企业生产任务需要，现面向社会公开招聘一批项目制工作人员（用工形式为项目制周期性用工）。

一、招聘岗位及要求

共计划招聘项目制工作人员9名：

1.福建五建集团权属企业施工员，6名。招聘要求：1.大专及以上学历，土建类专业；2.年龄35周岁及以下；3.具有八大员岗位证书；4.具有2年以上建筑施工项目管理工作经历。考核方式：考核面试。

2.福建五建集团权属企业建筑设计师，3名。招聘要求：1.大专及以上学历，土木工程、城乡规划、建筑与室内设计、建筑（学）专业；2.年龄45周岁及以下；3.具有3年以上建筑设计或建筑装饰设计工作经历。考核方式：考核面试。

备注：涉及年龄计算的，45周岁及以下以1980年10月1日（含）以后出生计算，以此类推；涉及工作经验年限计算的，以2026年10月31日为截止日计算。香港、澳门、中国台湾地区或国外学历学位的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的相应学历学位认证书。

二、招聘岗位基本要求

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法；2.政治立场坚定、政治素质过硬；3.具有干事创业的事业心和责任感；4.具有履行岗位职责所必要的各项资格条件和专业知识；5.具有良好的职业素质，团结合作，品行端正，廉洁从业，实绩突出，无违法违纪、不良履职等记录；6.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。有《公司法》第一百七十八条或《企业国有资产法》第七十三条所列情形之一的、受过司法机关刑事处罚的、曾被辞退或开除公职的、正在党纪政务处分期内或正接受立案审查的、属于失信被执行人的，不得参加应聘。

三、薪酬福利待遇

参照福建省五建建设集团有限公司项目人员薪酬管理办法执行，其中福利待遇包含社会保险（五险）、工会福利。

四、招聘程序

（一）公开报名：本次招聘实行线上报名，符合条件的报考人员需在规定时间内将报考材料发送至福建五建集团人力资源部邮箱（邮箱登录后可见），不接受其他方式报名。报名时间：2026年10月17日8:00至10月31日17:00；已报考人员补充材料截止时间：2026年11月1日17:00。报考材料包括报名登记表、项目履历情况登记表、亲属情况承诺书（需本人手写签字）、有效身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书、职（执）业资格证书、工作资历证明、个人征信报告（简版）等，按序号整理成PDF文件，以“岗位序号+招聘岗位+姓名”为压缩文件名和邮件主题发送至邮箱。每位报考者只能报考1个符合条件的岗位。

（二）资格审查：资格审核贯穿招聘全过程，一经发现不符合条件的立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。（三）组织面试：面试主要考察应聘人员的专业能力、实操能力、综合素质、求职动机、工作期望等，并根据面试整体表现择优录用。（四）社会调查：对入围人员开展社会调查，复审报名材料，包括审核人事档案、查询社会信用记录、核实亲属情况等。（五）入职体检：入围人员到三级甲等以上综合医院体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。（六）公示及聘用：体检合格且社会调查符合要求的确定为拟聘用人选并公示，公示无异议的办理聘用手续，签订项目制周期性用工劳动合同书。

五、其他事项

新聘用人员需服从项目调配安排，相关资格条件证书要求入职后同步转入福建五建集团。来电咨询：福建五建集团人力资源部 电话登录后可见（法定工作日上班时间）。本次招考不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。