永丰工投建设发展集团招聘8人：造价岗持一造/二造证书可加分（9月30日截止）

单位概况

永丰县工投建设发展集团有限公司为永丰县县属国有企业，因工作需要，面向社会公开招聘8名工作人员。本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，报名不收取任何费用。

招聘岗位（共 8 人）

注：年龄等计算截止时间为2026年9月17日（35周岁及以下指1991年9月17日含以后出生，以此类推）；专业要求按《学科专业目录汇编》设置。

报名条件

• 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
• 具有良好的政治素质和道德品行，勤奋敬业、忠诚担当；
• 具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、心理和身体条件，并具备岗位所要求的其他资格条件；
• 不得报考情形：因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍或开除公职、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论、被依法列为失信联合惩戒对象、现役军人，及法律法规规定的其他情形；
• 与集团现任领导班子成员和中层正职人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员须回避。

报名材料清单

• 《2026年永丰县工投建设发展集团有限公司公开招聘工作人员报名表》一式一份；
• 本人身份证、学历证书原件及复印件；
• 教育部学历证书电子注册备案表；
• 1寸近期免冠照片3张；
• 岗位所需的其他材料（职称证书、职业资格证书等）。

报名时间与方式

• 报名时间：自公告发布之日起至2026年9月30日（工作日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）；
• 报名方式：现场报名，报名不收取任何费用；
• 报名地点：永丰县工投建设发展集团有限公司综合办公室（永丰县生物医药产业园10栋4楼）；
• 开考比例：每个岗位招聘人数与报名人数原则上不低于1:3，达不到开考比例的相应取消或核减岗位计划，未达比例岗位的报考考生可在报名结束后的第二天现场改报其他符合条件的岗位。

考试与聘用

• 考试采取笔试和面试相结合：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；笔试为公共基础知识+申论综合卷（闭卷，合格线50分），面试为结构化面试（合格线60分）；
• 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理；
• 拟聘用人员名单在永丰县人民政府网公示，公示时间不少于5个工作日；
• 公示期满无异议者予以试用，试用期2个月，试用期满合格后薪酬待遇按《永丰县工投建设发展集团有限公司薪酬管理制度》执行；
• 考生综合成绩保留8个月，期间因体检、考察不合格或自愿放弃出现的岗位空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补；
• 招聘单位根据工作安排需对录用人员在集团及子公司各岗位及职级调剂安排的，录用人员需无条件服从调剂。

注意事项

• 考生报名实行诚信报考制度，弄虚作假的随时取消考试或聘用资格，资格审查贯穿公开招聘全过程；
• 报名咨询电话、监督电话详见官方公告（见本页联系信息）。