湖北施州建工招聘工程管理部主管等3人:持一级建造师+高中级职称可报,年薪最高24万(10月16日报名截止)

工程管理部主管、投标主管、财务部主管 招 3 人 年薪12万—24万(岗位工资+绩效工… 已截止
该岗位报名已于 2026-10-16 截止,本页仅作信息存档供查阅,不再接受报名。如需寻找同类机会,可查看下方「其他岗位」,或致电 18502122539 登记您的证书与求职信息。
👁 19 次阅读
招聘岗位工程管理部主管、投标主管、财务部主管(共 3 人)
招聘单位湖北施州建工有限公司
工作地区湖北
岗位类型施工
薪资待遇年薪12万—24万(岗位工资+绩效工资+津贴补贴+经营奖励)
证书要求一级建造师+建筑行业高级技术职称(工程管理部主管);一级建造师+建筑行业中级技术职称(投标主管);中级会计师或税务师(财务部主管);一级造价师/注册会计师优先
报名截止已于 2026-10-16 截止
信息来源hefeng.gov.cn

招聘单位简介

湖北施州建工有限公司是湖北省鹤峰县重点国有企业、鹤峰国投公司旗下子公司,注册资本5000万元,持有市政公用工程、建筑工程施工总承包二级资质,秉承鹤峰县工程建设全领域总承包商功能定位,业务范围覆盖市政基础设施、房屋建筑、园林绿化、生态环保、装修装饰等领域,具有从投资、开发、建设到运营管理的全产业链管控能力。本次为市场化公开招聘,聘任后按"人员管理市场化、业绩考核契约化、薪酬分配差异化、企业管理规范化、人员退出制度化"原则进行管理与授权,招聘工作在鹤峰县国投公司党委统一领导下由施州建工组织实施。公告于2026年10月8日在鹤峰县人民政府门户网发布,公告时间不少于7日。

招聘岗位(共 3 人)

岗位人数要求概要
工程管理部主管150周岁及以下(1976年7月1日以后出生,特别优秀者可适当放宽),全日制本科及以上学历,建筑类、土木类、水利类、安全科学与工程类、管理科学与工程类专业;须持一级建造师职业资格证书及建筑行业高级技术职称;具有建筑类企业10年以上工作经验、同岗位5年以上经验(经验需提供佐证材料),熟悉工程合同、预算、工程施工、工程检查和工程验收业务,能独立组织项目全过程工程管理工作;持一级造价师职业资格证书者优先;工作地点为公司总部;年薪13万—24万
投标主管150周岁及以下(同上可适当放宽),全日制本科及以上学历,专业要求同上;须持一级建造师职业资格证书及建筑行业中级技术职称;具有招投标行业5年以上从业经验,能独立完成商务标、技术标、资信标制作,熟悉招标信息收集、投标报名、招标文件购买、开标全流程,负责公司资质维护及四库一平台业绩录入;持一级造价师职业资格证书者优先;工作地点为公司总部;年薪12万—20万
财务部主管150周岁及以下(同上可适当放宽),全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计、财税相关专业;须持中级会计师或税务师资格;具有市政、房建、公路、水利总包企业工作经验及大型建筑类企业5年以上主管财务工作经验;懂工程预算,能看懂工程量清单、进度计量单、总分包协议、签证单,有联营、自营、分公司、异地多项目统筹账务经验,熟悉湖北省建筑业财税、异地预缴、农民工工资监管政策,会做税务筹划、合理降低项目综合税负;持注册会计师优先;工作地点为公司总部;年薪13万—24万

注:专业工作经历年限以证书获取时间为准;年龄及工作年限的计算时间截至2026年9月1日。测试方法均为笔试+面试。

报名条件

凡有下列情形之一者,不具备报名资格:

  • 正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
  • 被开除中国共产党党籍的;
  • 受组织处理或党纪政纪处分,未过影响期的;
  • 与劳动关系所在单位存在劳动纠纷,尚未解决的;
  • 聘任后即构成回避关系的;
  • 被依法列为失信联合惩戒对象的;
  • 受过刑事处罚的;
  • 影响聘用或法律法规等规定的其他情形。

报名材料

  • 填写完整的《应聘人员登记表》(公告附件);
  • 身份证、学历学位证书及学信网验证报告;
  • 专业技术职称或证书、荣誉证书、任职文件;
  • 盖章版近三年年度考核结果。

以上材料须按顺序合并为单个PDF文件投递,未按要求提供或材料不全造成资格审核不通过的,责任由应聘者自行承担。

报名时间与方式

  • 报名时间:2026年10月8日至2026年10月16日16:00截止;
  • 报名方式:将报名表及相关材料合并为单个PDF文件,投递至公告公布的报名邮箱(以鹤峰县人民政府门户网公告原文为准),报名咨询以公告公布的联系电话为准;
  • 简历筛选在招聘信息发布后5个工作日内完成,资格审核结果公示不少于3日;人选比例低于1:3的岗位取消招聘。

招聘流程与注意事项

  • 流程:发布公告—报名—资格审查—综合考评—组织考察或背景调查—体检—拟录用公示—聘任管理;
  • 笔试:所有岗位均参加,现场纸质答题,考试时间90分钟,合格线60分;技术岗位(工程管理部主管、投标主管)以专业知识测试为主,占70%、综合能力占30%;管理岗位(财务部主管)以综合能力测试为主,占60%、专业知识占40%;
  • 面试:面试小组成员不少于5人,含自我介绍、问题答辩、自由提问,时间约20—30分钟,合格线70分;综合得分按笔试成绩占40%+面试成绩占60%计算,按排序确定考察人选并公示不少于5日;
  • 背景调查及入职体检(公司指定医院)不合格者取消录用资格;拟录用公示不少于5个自然日;
  • 薪酬待遇:岗位工资+绩效工资+津贴补贴+经营奖励,提供具有市场竞争力的薪酬标准。

原公告报名渠道(存档)

报名电话●●●-●●●●●●●●
报名邮箱●●●●●@●●●.com
联系人 / 原始公告链接登录后可见

以上为招聘单位官方公开的报名渠道,岗位是否在招、录用结果由招聘企业决定;若岗位已满,欢迎致电 18502122539 登记您的证书与求职信息,我们为您匹配其他机会。

我是该企业员工?认领本页 / 修改信息 / 申请下架(联系在线客服办理,需提供企业证明)

信息来源:hefeng.gov.cn · 采集日期 2026-10-09
本页为转载整理内容,报名条件与截止时间以企业官方公告为准。