招聘岗位（共 1 人）
| 岗位 | 人数 | 工作地点 | 证书/资历要求 |
|---|
| 股权投资管理岗（一般管理人员，集团投资发展部） | 1 | 重庆（重庆建工集团总部） | 中级及以上专业技术职称；5 年及以上投资策划、投资评价、过程管控、产权交易等相关工作经验 |
岗位职责概要
- 负责集团股权投资管理制度建设，起草、修订制度文件及配套资料
- 制定年度股权投资计划及后评价计划，统筹推进落地并完成后评价报告撰写
- 审核所属单位股权投资方案，起草参股股权转让、注销等清理处置方案并协调推进
- 组织开展参股企业委派人员年度履职评价，撰写履职评价报告
- 做好股权投资工作台账管理、资料归档，撰写工作简报、总结等各类文书
报名条件
- 年龄 38 周岁及以下（1987 年 8 月以后出生）
- 全日制大学本科及以上学历，经济学、管理学、文学、法学类相关专业；国（境）外高校毕业生须取得教育部留学服务中心学历学位认证书
- 具备中级及以上专业技术职称
- 熟悉现代企业运作和国资监管政策，了解相关法律法规，具备较强的分析能力和写作水平
- 政治立场鲜明，诚实守信、廉洁自律，遵纪守法，符合近亲属回避制度规定
不接受报名的情形
- 正在接受司法/纪检监察立案侦查审查，或受党纪政务处分在影响期内的
- 近三年年度考核有基本称职及以下等次的；配偶已移居国（境）外或无配偶且子女均已移居国（境）外的
- 纳入失信被执行人名单、人事档案存疑无法查清等法律法规禁入情形
报名材料
- 个人详细简历及《重庆建工集团股份有限公司应聘登记表》（官网公告附件下载）
- 学历、学位、职称证书扫描件
- 近三年年度考核结果及任职要求中的业绩证明材料
- 全部应聘资料电子版打包压缩，邮件主题注明"所在单位+姓名+应聘的岗位名称"，不符合主题要求不予收件
报名时间与方式
- 原定报名截止 2026 年 9 月 1 日 17:30，经集团研究决定延长至 2026 年 9 月 16 日 17:30，逾期不予受理
- 仅接受邮箱报名，不接受现场、电话、信函等其他方式
招聘流程与注意事项
- 流程：报名 → 资格审查 → 笔试 → 面试 → 确定人选 → 背景调查 → 体检 → 公示 → 录用
- 笔试、面试各占总成绩 50%，任一环节低于 60 分为不合格；如岗位报考人数未达 1:3 开考比例，将视情况取消该岗位招聘计划
- 拟录用人员须提交廉政鉴定及档案审核情况说明，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理
- 拟录用人员在集团官网公示 5 个工作日，公示期满无影响录用情形的办理录用手续
- 各环节通过电话或短信通知，请保持通讯畅通；未进入下一环节者不再另行通知
- 递交资料须真实、完整、有效，如发现弄虚作假，公司有权取消录用资格并解除合同
信息来源：重庆建工集团股份有限公司官网招聘信息栏目（发布日期 2026 年 9 月 7 日延期公告、8 月 25 日原始招聘启事）。
