中煤建设集团第三工程处公开招聘研发工程师2名：矿山深井建造技术中心（采矿/机械·徐州）
采矿工程研发工程师、机械工程研发工程师
招 2 人 薪资面议
17 天后截止
👁 5 次阅读
招聘岗位采矿工程研发工程师、机械工程研发工程师（共 2 人）
招聘单位中煤第五建设有限公司第三工程处
工作地区江苏徐州
岗位类型社会招聘
薪资待遇参照部门正/副职绩效工资，高端人才协议工资（不低于徐州同行业上限）
证书要求采矿工程/机械工程类专业本科及以上，专业技术职称、执业资格证书报名时提供
报名截止截止 2026-11-10
信息来源zm3c.chinacoal.com
招聘岗位（共 2 人，工作地点：江苏省徐州市三处技术研究中心）
| 岗位 | 人数 | 要求概要 |
|---|
| 采矿工程研发工程师 | 1 | 全日制本科及以上学历，采矿工程专业；系统掌握采矿学、岩石力学、矿山压力与岩层控制、矿井通风与安全等核心理论，熟悉非煤矿山地下采矿方法；熟练使用 3DMine、Surpac、Dimine 至少一种采矿设计软件，掌握 FLAC3D、UDEC、RFPA 至少一种岩土数值模拟软件；具备较强的数据分析能力，能运用 Origin、Matlab 处理试验数据；能够适应矿山井下现场工作环境和不定期出差 |
| 机械工程研发工程师 | 1 | 全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、矿山机械等相关专业；系统掌握机械设计、理论力学、材料力学、流体力学、液压传动等核心理论，熟悉深井建设专用装备（大型凿井提升机、智能抓岩机、自动化伞形钻架等）工作原理；熟练使用 SolidWorks、UG、Pro/E 至少一种三维建模软件，掌握 ANSYS、ABAQUS、ADAMS 至少一种仿真分析软件；具备样机试制、装配调试与性能测试能力，能够适应深井施工现场工作环境和频繁出差 |
岗位方向
- 采矿工程研发工程师：聚焦千米级深井地下开采核心技术研发，围绕深井地压控制、智能采矿系统、膏体充填工艺、岩爆与突水灾害防治等关键技术开展科研攻关，参与重大科研项目全流程管理，推动先进采矿技术工程化应用
- 机械工程研发工程师：聚焦千米级及以上超深竖井建设核心装备研发，围绕深井凿岩、提升、出矸、支护、注浆等关键施工环节开展专用装备设计开发、技术攻关与工程化应用
招聘范围与基本条件
- 面向社会公开招聘
- 品行端正、遵纪守法，无违法犯罪或不良执业记录，未在处分影响期内
- 身心健康，能胜任本职工作，服从对岗位及工作区域的安排和调整，能根据工作需要出差
- 专业技术职称、执业资格证书等报名时一并提供，特别优秀的可适当放宽相关条件
薪资及福利待遇
- 研发工程师原则上参照部门正职或部门副职标准执行，实行以项目进度和成果为导向的项目绩效工资，按规定缴纳"五险两金"
- 高端人才按照"一事一议"实行协议工资制度，原则上不低于徐州市同行业的上限收入水平
- 提供独立办公环境和设备；提供独立居家住房或按月发放住房补贴；通讯费、培训费、会务费及差旅费用按规定据实报销
- 每年提供一次三甲医院免费健康体检；子女入学、就业等可由单位协助办理
报名材料
- 招聘报名表（官网附件下载填写）
- 身份证（正反面）、全日制和后续学历的学历学位证书（附教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告）
- 专业技术职称、执业资格证书、荣誉证书等相关资料，以附件形式发送，邮件文件名注明"应聘岗位+姓名"
报名时间与方式
- 报名时间：自公告发布之日（2026 年 10 月 10 日）起至 2026 年 11 月 10 日止
- 报名方式：将报名表及上述材料以附件形式发送至指定邮箱（见报名咨询信息），邮件文件名请注明"应聘岗位+姓名"
- 招聘程序：制定工作方案、发布公告、报名与资格审查、面试、确定拟录用人选、背景调查、体检、公示、会议研究、录用
注意事项
- 应聘人员应对提交信息的真实性负责，凡弄虚作假将取消应聘或聘用资格；有关电子及纸质资料不予退回
- 被聘用人员与三处签订劳动合同，未录用人员不再另行通知；确定聘用后须按通知时间报到，否则视为放弃聘用资格
信息来源：zm3c.chinacoal.com · 采集日期 2026-10-14
本页为转载整理内容，报名条件与截止时间以企业官方公告为准。
