官方牵头，造价资质将全新改动

近期，工程造价咨询行业的监管制度正迎来一次重要的革新，核心是国家层面正牵头对两大核心管理办法进行修订，同时多地已出台新规，共同推动行业向信用监管、优质优价迈进。

下表整理了此次行业变动的核心动态，帮助你快速了解：

🔎 深度解读：行业将如何变化

这次改革不仅仅是条文的修改，更意味着行业游戏规则的深刻变化。

• 监管核心转变：从“资质”到“信用”
  自2021年取消工程造价咨询企业资质审批后，行业监管的核心全面转向信用体系 。未来的市场竞争中，企业的“信用等级”将取代过去的“资质等级”，成为获取项目，特别是政府及国有投资项目的关键名片。

• 对企业要求更实：人员与收费是重点

  • 人员挂靠无处遁形：多地强调配备3名持证且在本企业缴纳社保的造价工程师 ，这旨在杜绝“人证分离”的挂靠现象，要求企业必须拥有真实、稳定的核心团队。

  • 收费模式回归理性：严禁以“审减额”为主要收费模式，这有助于遏制为追求报酬而刻意压低结算金额的扭曲行为，引导行业回归客观、公正的专业价值。

• 对各方责任更清：权责明确，源头规范

  • 建设单位：不再能“一委托了之”，而是要对工程项目全过程造价承担主体责任，并需加强对咨询企业服务质量的监管和考评。

  • 咨询企业与工程师：需对工程造价咨询成果质量终身负责，并且执业证书和执业印章必须由本人保管和使用，严禁由企业统一保管。

💡 给你的行动建议

面对变革，主动适应才能赢得先机。

• 如果你是造价咨询企业负责人

  1. 筑牢人才根基：立即核查公司内部注册造价工程师的配置和社保情况，确保满足“至少3名”的硬性要求。

  2. 修炼信用内功：高度重视各地信用评价体系，规范合同管理、成果文件质量和执业行为，努力提升企业信用等级。

  3. 调整经营策略：摒弃过去依赖低价竞争或“审减收费”的模式，转向提升专业能力和服务质量，开拓全过程工程咨询等高端市场。

• 如果你是注册造价工程师

  1. 规范执业：确保人、证、社保合一，亲自签署并保管好自己的执业印章，对签署的成果文件负责。

  2. 持续学习：关注最新政策法规、计价依据的变化，通过继续教育不断提升专业能力。

• 如果你是项目委托方（如建设单位）
  在选择造价咨询服务时，应将企业的信用评价等级和团队人员配置作为重要考量因素，避免单纯比较价格。同时，也应遵守规定，不强迫咨询企业接受不合理的收费方式或合同条款。

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