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企业重组分立、合并、国企改制及跨省变更,资质如何重新核定?

简答:重组分立由全资母子公司间进行,原企业全部资质与新企业承继资质分别重新核定净资产、人员、业绩等;合并、国企改制、跨省变更按拟承继资质重新核定新企业净资产与人员。

适用地区:全国(住建部审批口径) | 政策依据:住建部《工程设计资质网上申报指导手册》 |  分类:跨省与资质迁移  |  本站整理

资质重组分立、合并、改制、跨省变更,都走「重新核定」通道,但不同情形核定内容不同。

一、重组分立(全资母子公司间)

企业由于经营结构调整,在企业与其全资子公司之间、或各全资子公司间进行重组分立,需申请资质证书的,应当进行重新核定企业资质:

  • 原企业相应资质证书上记载的全部资质,重新核定净资产、人员、设备、代表工程业绩等内容,代表工程业绩应为取得相应资质后承揽的业绩;
  • 新企业拟承继资质,重新核定净资产、人员等内容;
  • 由施工总承包资质或设计资质直接申请取得的工程设计、施工总承包、监理资质,还应对原企业相应资质重新核定;施工总承包特级资质的工程设计资质、施工总承包资质不得单独申请办理上述事项。

二、合并、国企改制、跨省变更

企业发生合并、国企改制(含事业单位改制)以及工商注册地跨省变更的,按拟承继资质相应资质标准,重新核定新企业的净资产、人员等。

三、核定材料(按事项勾选)

《企业资质申请表》(原、新企业)、财务报表或审计报告(原、新企业)、设备清单及发票、企业代表工程业绩清单及材料(原企业)、专业技术人员基本情况及业绩表(原、新企业)、上级主管部门或国资监管部门批复(仅国企改制)、改制重组分立方案、股东大会(董事会)及职工代表大会决议、原企业法律承续或分割情况说明材料。

本站解读

重组分立、合并是资质资源整合的高发场景,但「资质跟着资产走」的通道监管很严:一是原企业、新企业均不得以资质转移前承揽的工程项目作为代表业绩申请资质;二是人员业绩须如实填写并承诺真实;三是证书有效期另有规则(见「合并、跨省变更后证书有效期」问答)。操作前建议先梳理原企业资质清单、净资产与人员现状,逐项对照重新核定要求。

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