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简答：住建部官方口径：企业在申请工程勘察资质、工程设计资质、建筑业企业资质、工程监理企业资质（含新申请、升级、延续、变更）时，采用人员的社会保险必须仅由申报企业或申报企业分支机构名义缴纳，以个人名义缴纳
适用地区：全国 | 政策依据：住建部官网「建设工程企业资质申报常见问题」专题 | 分类：人员与证书 | 本站整理
企业在申请工程勘察资质、工程设计资质、建筑业企业资质、工程监理企业资质（含新申请、升级、延续、变更）时，采用人员的社会保险必须仅由申报企业或申报企业分支机构名义缴纳，以个人名义缴纳社保的人员不作为有效人员认定。资质审批部门根据工作需要对企业申报资质人员缴纳社保情况进行核查。 申请资质的企业和用于资质申请的专业技术人员填报资质申请表时，由资质申报企业的法定代表人对人员社保真实性、有效性签字承诺，并承担相应法律责任。同时，应当签署并上传授权书（授权书模板如下）。
这条官方问答直接回答了「企业申请资质如何考核申报的人员社会保险」——人员是资质申报中最容易出现理解偏差的环节：注册与非注册的认定、一人多证的计算、年龄与社保的要求都有明确口径。本条口径适用于人员与证书场景，企业应把它作为申报前的自查依据，而不是公示被驳回后再来研究。
配人时按标准岗位表逐格核对"人数×专业×等级"，注意一人多证只能按一个专业认定、一级不等于两个二级；社保必须与申报企业一致，注册在关联企业的人员不予认可。
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免责声明：本页内容为依据公开政策文件整理的解读与实务经验，不构成行政许可承诺。 资质审批标准存在地区差异且政策动态调整，实际办理请以企业注册地住建主管部门的最新要求为准。
