简答：申报人员必须在本企业缴纳社保，多数地区要求连续缴纳1到3个月且申报时处于在缴状态。补缴、断缴、多地重复缴纳均会被判定不达标。
适用地区：全国 | 政策依据：建市规〔2023〕3号、各地资质申报指南 | 分类：人员与证书 | 本站整理
社保是当前资质审查中最硬的核查项，因为它直接证明人员与企业的真实劳动关系，且数据由人社部门共享，无法伪造。
住建部明确提出人员核查全覆盖：不再只查注册证书，同步核查社保在岗、人员匹配、执业状态。一人多证、社保挂靠、人证分离的情况，会被系统筛查预警。
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