Q

已退休但未满60周岁的人员可以作为设计资质人员认定吗?

简答:可以。已办理退休手续但尚未到60周岁的人员可以认定,除常规证明材料外还需提供原聘用单位出具的退休证明。

适用地区:全国(住建部审批口径) | 政策依据:住建部《工程设计资质网上申报指导手册》 |  分类:人员与证书  |  本站整理

可以认定。

官方口径

已办理退休手续、但尚未到60周岁的人员,可以作为资质标准要求的人员予以认定。除按工程设计资质标准要求提供学历、职称、合同等证明材料,填写「专业技术人员基本情况及业绩表」外,还需提供原聘用单位出具的退休证明

本站解读

这条对设计院「用好老专家」很关键:60岁以下的退休人员仍可按资质人员使用,但证明材料比在职人员多一项退休证明。需要留意:

  • 退休人员与申报企业的劳动关系、社保关系要能自洽——退休返聘通常不再缴纳职工社保,审批时会核对材料逻辑;
  • 退休证明必须由原聘用单位出具并加盖公章,模糊不清或信息不完整的会被退回;
  • 超过60周岁后原则上不能再用于资质人员配备(事务所1名一级注册建筑师例外)。

实务提醒

退休返聘人员材料要自成体系:学历、职称、劳动合同(返聘协议)、退休证明、业绩表要配套齐全,且与申报企业的劳动关系描述要自洽——退休返聘通常不再缴社保,审批时会核对社保与劳动关系的逻辑一致性,建议申报前把材料逻辑理顺。

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